（一）管理文化：軍隊、學校、家庭
悅來集團是一支軍隊，要有高度的忠誠度、高度的責任心、高度的執行力、高度的紀律性，打造一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的悅來鐵軍。忠誠是軍隊的根本屬性，要忠于企業、忠于組織、忠于事業，保持良好的職業操守，對集團的事業，保持溫情與敬意。執行是軍隊的本質要求，要形成真抓實干、馬上就辦的風氣，心往一處想，勁往一處使，落地企業戰略、實現組織意圖，把愿景變成實景、把藍圖變成現實。紀律是軍隊的命脈，是企業基業長青的保障。要樹立軍令如山、守紀如鐵的意識，遵章守紀、敬畏法紀、嚴于律己，在工作生活中堅守高線、守住底線、不闖紅線。作風是軍隊的形象。要強化責任意識，形成勇于任事、敢于擔當的良好風氣。堅決禁止形式主義、官僚主義，倡導躬身入局，下沉到具體工作中去。
悅來集團是一所學校，要做到互為師長，終生學習，成熟心智，共同成長。學者，覺也；校者，教也。悅來人要保持崇尚學習、熱愛學習、終身學習的態度，在學習中覺悟思想、豐富感想、成就理想。要向書本學習，好讀書、讀好書，保持思想活力、收獲智慧啟發、滋養浩然正氣。要向實踐學習，把學習與工作結合起來，鍛造實干本領，提升工作業績。要向同事學習，采他山之石以攻玉，納百家之長以厚己，互為師長，共同成長。要向社會學習，學習為人處事的道理，學習與人交往的法則，成熟心智、收獲睿智。
悅來集團是一個家庭，要做到互敬、互愛、互信、互勉、互助、互讓、互諒、互慰。家是心靈的港灣，我們要像守護家園一樣，經營好悅來這個大家庭，讓悅來更有溫度、充滿溫情。溫度來自于以人民為中心的發展理念，讓企業發展成果，更好惠及全體員工，實現企業與員工同呼吸、共命運。溫情來自于工作中的相互尊重、相互鼓勵、相互支持、相互幫助，和而不同、情同手足、共同進步。
（二）發展文化：3D
“3D”即是“Dream、Different、Do”。“Dream”意為人生因追求夢想而豐盈。“Different”意為與眾不同，不斷創新，突出特色，彰顯價值。“Do”意為在實干中追求業績，在實踐中追求真理。
（三）發展愿景：悅來越美、悅來越富、悅來越好
“悅來越美”即為悅來這座城市越來越美、生活在這座城中的人越來越美、心靈越來越美；“悅來越富”即為這座城市經濟越來越活躍、入駐企業越來越富有、人們的精神越來越富足；“悅來越好”即為“悅來+”普遍概念的越來越好，一切發生在這座城市中的方方面面都越來越好。
集團致力于將悅來國際會展城打造成為“思想最開放、經濟最活躍、功能最完善、運營最高效、服務最精細、溝通最智聯、環境最優美、人文最富足、風氣最干凈、干事最清廉”的高質量生活宜居地。
